採用の考え方
人は誰でも年をとります。そして「心身ともに健康で住み慣れた家族や地域の中でその人らしくこころ豊かに過ごしたい」誰もが願う姿です。
私たちロングステージのスタッフは、ご利用されるお一人お一人の今まで築いてこられた人生を尊重し、ご家族との絆、社会との結びつきを大切にしながら、その延長線上に生活が継続されるように、長く続く人生の舞台をサポートしたいと願っています。
私たちに与えられたこの使命を実現していくために、ロングステージの理念やめざす姿に共感し、なおかつ社会参加によって自己実現できる人材を求めています。
採用担当者からのメッセージ
介護は自立支援に向けた生活援助業務です。その実現のためには「豊かな常識と生活感」が何よりも大切になります。介護福祉士や社会福祉士などの資格は就職してからでも取得可能です。卒業校や取得資格からだけではなく、私たちは「人物重視・人物本位」の選考を行います。面接ではみなさんひとりひとりと向き合い話をします。緊張することなく、また着飾ることのないみなさんの姿を見せて欲しいと思います。
また、見学会やセミナーを通して私たちロングステージも飾ることのない、ありのままをお伝えします。私たちと一緒に利用者一人一人の生活を形作って行きましょう。
「熱い思いを持ち、まじめに取り組みたい、成長していきたい」という方と出会い、そして働きたい、一緒に理念や夢を実現したいと考えています。
【MIND】
The Spirits of The Long Stage
〜私たちが大切にしていること〜
私たちは、ロングステージの組織の一員として全体で働いていることを理解し、責任を持って行動するために、「MIND」カードを常に携行しています。
「MIND」に書かれていることが、私たちの行動規範であり価値判断の基準です。
